Errores al contratar

🚨 ¡Cuidado! Estos errores pueden costarte el mejor talento 🚨
📢 Elegir al candidato equivocado no solo afecta la productividad, sino que también genera costos ocultos en capacitación, rotación y desmotivación del equipo.
Si estás contratando, evitá estos errores comunes:
❌ No definir bien el perfil del puesto → Si no sabés exactamente qué necesitás, difícilmente encuentres a la persona ideal.
❌ Ignorar la cultura organizacional → Un candidato con gran experiencia, pero sin alineación con los valores de tu empresa, puede afectar el clima laboral.
❌ Hacer entrevistas poco estructuradas → Sin un proceso claro, podés dejar pasar información clave y tomar decisiones apresuradas.
❌ No entrevistar a los finalistas → Decidir solo en base a los informes presentados por RRHH o por la Consultora contratada para el proceso, sin conocer personalmente a los candidatos preseleccionados, puede derivar en decisiones apresuradas y costosas.
✨ Un proceso de selección estratégico es clave para construir equipos fuertes y comprometidos.
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