¡Se puede prevenir!

❗ ¡Contratar por habilidades técnicas y despedir por falta de habilidades blandas es un error que se puede prevenir!

🚫¡Es un error evitable!

▶️ Para las empresas, contratar pensando en el equilibrio entre habilidades técnicas y habilidades blandas es crucial para mantener un equipo efectivo y armonioso. Las habilidades técnicas son importantes, pero las habilidades blandas son las que marcan la diferencia en el día a día y en la cohesión del equipo.

▶️ Para las personas, desarrollar habilidades blandas puede marcar la diferencia en sus procesos de búsqueda laboral y crecimiento profesional dentro del equipo. Estas habilidades son esenciales para lograr un ambiente de trabajo productivo y colaborativo.

❗ Contratar con una visión holística que valore tanto las habilidades técnicas como las blandas asegurará que un equipo motivado y valorado siempre supere las expectativas.

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