Lanzarnos al camino del autoconocimiento y el desarrollo personal
Los momentos de transformación, aquellos que nacen desde nuestro propio ser cuando nos aprontamos a cerrar una etapa para inaugurar un nuevo capítulo en nuestras vidas, sin dudas necesitan fuerza y determinación. ¡Hasta el infinito y más allá! Recuerdo esta frase con mucha alegría. Era la forma de darnos fuerza, coraje y entusiasmo durante nuestra…
Miriam Goldemberg
¿Qué es el Coaching Ontológico?
“No podemos resolver los problemas pensando de la misma manera que cuando los creamos”. Albert Einstein. El Coaching es una disciplina que trabaja con el SER de las personas, con la esencia y el alma, tanto a nivel individual como organizacional. Facilitando a través de prácticas conversacionales y diferentes herramientas un espacio de aprendizaje verdadero,…
Vanesa Pavón
Ni el más fuerte ni el más inteligente, el que mejor se adapta
Si la velocidad del cambio externo es mayor a la velocidad del cambio interno, el organismo no sobrevivirá. ¿Qué implica para las organizaciones estar a la altura de las circunstancias? El mundo ya venía con niveles de cambio acelerado a partir del crecimiento exponencial de la tecnología. Y llegó la pandemia, no para frenarlo sino…
Maru Buteler
“Las cinco disfunciones de un equipo”. Conclusión.
Patrick Lencioni autor del libro “Las cinco disfunciones de un equipo” hace mención a que las organizaciones no logran trabajar en equipo porque caen presas de cinco obstáculos naturales pero peligrosos, identifica a la falta de confianza como la primera disfunción y desencadenante de una serie de asuntos que impiden la cohesión de un equipo…
Trabajadores Migrantes. Acompañar el desarraigo
¿Qué es el desarraigo? Es un estado vivido por aquellos que abandonan su entorno y pierden los lazos que los unen a sus propias raíces; es la pérdida de referencias que le permiten a una persona encontrar su lugar dentro de un entorno. En ciudades como Rafaela, en donde hay mucha demanda de profesionales, muchas…
admin- 1
- 2